RESOCONTO INCONTRO MI 11 NOVEMBRE 2022
Si è svolto in giornata odierna dalle ore 12,00 l’incontro programmato dalla DGPER ufficio VI e le OO SS per discutere sulla bozza di circolare relativa al periodo di formazione e prova per i docenti neoassunti e per i docenti che hanno ottenuto il passaggio di ruolo, nonché sulle attività formative da avviare al più presto per l’ a.s. corrente e in un secondo momento, alla presenza del responsabile di settore ATA , Mastrolia S, per la formazione dei DSGA. L’amministrazione è stata rappresentata direttamente dal DG , dott Serra ,sia pur con la partecipazione del dott. Volonté e della dott. ssa Pazienti. Tutte le sigle hanno rappresentato le medesime richieste già avanzate in seno alla discussione sul DM 226\22 concernenti le nuove disposizioni sulla formazione iniziale alla luce delle novità previste dal DL 36\22, quindi, della necessità di non prevedere le nuove disposizioni previste dalla recente normativa ( DL 36\22 convertito nella legge 79\22 ) con il test finale , anche per chi è stato assunto con regole e norme differenti negli anni precedenti e così per chi ha ottenuto il passaggio di ruolo, il DG però non ha accolto le richieste, motivando semplicemente che la formazione è unica e pertanto non può disciplinarsi diversamente . Come Gilda, appoggiati anche da FLC e Snals , si è chiesto di apportare modifiche e chiarimenti rispetto ai neoassunti a tempo determinato per art 59 c 4 e soprattutto 9 bis. Infatti, riguardo a questi ultimi, nulla è stato riportato, soprattutto riguardo a coloro che ancora sono in corso di nomina per tardivo espletamento dei concorsi, come sta accadendo nel Lazio. Si è chiesto anche di considerare il servizio svolto a TD in altro istituto fino alla tardiva nomina, al fine del computo previsto per l’anno di formazione e prova di 180 e 120 gg . Il dott Serra si è dichiarato in merito a questi due punti decisamente contrario adducendo alla chiarezza riportata nella circolare di accompagno al DM 226\22. Pertanto, secondo il dott Serra, coloro che sono stati assunti tardivamente in ruolo da art 59 c 9 bis su posti accantonati e che non potranno rientrare nel periodo di prova e formazione per mancanza dei 120 gg utili, non potranno frequentare la formazione e dovranno rinviare tutto all’anno successivo ritardando di un altro anno il passaggio al Tempo indeterminato , inutile dire quanto sia stato rappresentato il nostro disappunto per l’ennesima poca considerazione del ritardo dell’amministrazione ai danni di terzi . Nulla è stato inserito neanche rispetto al ruolo sul sostegno da art 59 c 4. È stato però chiarito che la prova finale aggiuntiva dovranno eseguirla. E’ stato chiesto, poi, di modificare alcune date superate come quella di ottobre prevista per l’apertura della piattaforma Indire che chiaramente, ormai, va a dopo la pubblicazione di questa circolare. Sono poi stati chiesti chiarimenti rispetto al colloquio e al test finale di competenza del comitato di valutazione, in realtà potranno essere svolti entrambi nella medesima seduta visto che vengono contemplati entrambi come solo orali . Sono infine state apportate alcune modifiche di ordine tecnico. Alle ore 14,20 si è passati a discutere della formazione dei DSGA e pers Amministrativo di cui seguirà il resoconto specifico da parte del responsabile di settore .
La delegazione