La Federazione Gilda Unams ha firmato ritenendo di avere ottenuto, nella ristrettezza delle risorse finanziarie, importanti affermazioni normative tra le quali: il rinvio a sequenza contrattuale delle sanzioni disciplinari per i docenti, che prevedevano un rafforzamento dei poteri del dirigente scolastico; il riconoscimento dei 3 giorni di permesso retribuito per i precari; la residuale tranche di aumenti; la retribuzione della formazione; la possibilità di effettuare riunioni a distanza se non deliberative, comprese le ore di programmazione della primaria.
“In sintesi – dichiara Rino Di Meglio – abbiamo ottenuto dei risultati apprezzabili, considerando la base di partenza. Ora, però, bisogna aprire subito la trattativa per il CCNL 2022-24 già scaduto.”
Roma, 14 luglio 2023
Ufficio Stampa Federazione Gilda Unams
Ecco le principali novità del nuovo CCNL appena firmato:
– Rinvio a sequenza contrattuale per le sanzioni disciplinari docenti;
– 3 giorni di permesso retribuito ai precari;
– aumento stipendiale fino a 190€ lordi;
– conferma norma sui 2 collaboratori del DS;
– possibilità di contrattare la norma sul blocco triennale mobilità;
– aumento quote orarie attività aggiuntive;
– formazione retribuita oltre le 40+40;
– inserimento GLO nelle 40 ore funzionali;
– rimodulazione art. sulla trasparenza attività retribuite con il fondo d’istituto;
– conferma art. 13 e 15 CCNL 2006-2009;
– inseriti nell’informazione tutti gli atti relativi all’organizzazione degli uffici;
– regolamentazione lavoro agile e possibilità di effettuare riunioni a distanza se non deliberativo, comprese le ore di programmazione scuola primaria, sancite mediante il regolamento d’istituto;
– l’informazione da parte DS su avvio anno scolastico entro il 10 settembre ;
– trattativa su tutor.